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Sophie Deleuze

Lead ESG Analyst, Engagement and Voting

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Sophie Deleuze has been Candriam's Lead Analyst in Engagement and Voting since 2019. Since 2016 she has specialized in Candriam's Engagement, Proxy voting, and stewardship efforts, coordinating our engagement in concert with our ESG analysis and with all our investment management teams. Mme Deleuze joined Candriam's ESG Research Department at its inception in 2005, and spent more than a decade with Candriam as an ESG analyst.

With a background in industry as a water engineer, she entered the SRI world at Arese in 2001. Sophie has been a participant in the Candriam charity Helping Those Who Help since 2014, and is active in local aid for seniors.

Ms Deleuze holds an Engineering Degree in Water Treatment, a Masters in Public Environmental Affairs, and is a recent Graduate of EFB Belgium in Nursing and Retirement Home Management.

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Benjamin Chekroun, ESG, SRI, Facial Recognition, Sophie Deleuze

Reconnaissance faciale et droits de l’homme : Agir ensemble

Les technologies de reconnaissance faciale bouleversent nos vies. La reconnaissance faciale accroît l’efficacité et la sécurité, nous permet de déverrouiller des smartphones haut de gamme ou de circuler plus rapidement dans les aéroports. Mais existe-t-il un coût caché en termes de non-respect des droits de l’homme ?
ESG, SRI, Sophie Deleuze

Candriam Stewardship - Long-Term Active Ownership

ENGAGEMENT and VOTING play an important role in communicating our core values to the company in which we invest on behalf of our clients – promoting three conviction topics as priorities, namely : Energy transition, Fair working conditions, and Business ethics.
Benjamin Chekroun, ESG, SRI, Facial Recognition, Sophie Deleuze, Research Paper

Reconnaissance faciale et droits de l’homme : Research Paper

On estime à un milliard le nombre de caméras de surveillance en service dans le monde [i]. Les Principes directeurs des Nations Unies relatifs aux entreprises et aux droits humains (UNGP) invitent les entreprises à respecter les droits de l’homme et à corriger les abus lorsqu’ils se produisent. Ils appellent les entreprises à exercer une diligence sur les droits de l’homme pour « savoir et montrer » qu’elles respectent les droits de l’homme dans leurs propres activités et dans les activités directement liées à leurs produits, services, procédés opérationnels et dans leurs relations commerciales.
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