Creare un ambiente di lavoro sostenibile e performante, in cui ognuno possa esprimere la propria personalità.

Candriam si fonda su valori comuni come rispetto, impegno, avvenirismo e spirito di squadra, che generano fiducia e il desiderio di avere successo insieme.

Per essere performanti, è essenziale sentirsi bene al lavoro. Il basso turnover dei nostri team è fonte di grande orgoglio e il benessere è costantemente al centro dei pensieri del management.

Le opportunità di crescita contribuiscono a questa dinamica. In Candriam sono numerose, per ampliare le prospettive dei dipendenti e mantenerne intatta la motivazione.

Conoscersi
Incontrerai un membro delle Risorse Umane che ti farà conoscere la società, la sua storia e ti spiegherà come opera il team di cui vorresti entrare a far parte. Vogliamo conoscerti meglio, scoprire la tua personalità, il tuo modo di essere e le tue aspirazioni e valutare se sono in linea con il ruolo da ricoprire e con i valori di Candriam.
Comprendere la mission
Oltre al colloquio con le RU, incontrerai il manager incaricato della selezione per discutere del ruolo da ricoprire: mansioni, competenze richieste e aspettative nei tuoi confronti. Dopo questo incontro, potremo chiederti di svolgere un test per comprendere come ragioni, valutare meglio le tue competenze e verificare che queste siano in linea con i nostri metodi.
Comunicare
Ti informeremo sullo stato di avanzamento del processo di selezione e sul suo esito, risponderemo alle tue domande, presteremo attenzione a come tu vivi questo processo: tutto questo fa parte integrante del nostro modo di operare. Ci assicuriamo di mantenere un ritmo sostenuto e comunicare costantemente con te lungo tutto il percorso.

Ti diamo il benvenuto sul sito "Lavora con noi" di Candriam

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LAVORARE IN CANDRIAM

La vita in Candriam

 

La fiducia è essenziale

La nostra cultura aziendale incoraggia l'autonomia e la responsabilità di ogni persona. La fiducia e il rispetto dell'altro sono al centro dei nostri valori e delle nostre prassi.

Puntiamo a eccellere a lungo termine in tutto ciò che facciamo, che si tratti della performance della gestione e del servizio, della competenze dei team o del rapporto che ci lega ai clienti.

 

 

Ciò che ci anima

Che i nostri collaboratori possano realizzare appieno il loro potenziale. Nei team, certo, ma anche nelle nostre community, dove potrai partecipare a iniziative innovative e trasversali. Incoraggiamo ognuno a esprimere le proprie certezze e condividere il proprio stato d'animo, per migliorare continuamente le nostre azioni e le nostre prassi aziendali.

Diversità e inclusione

Un team internazionale, una cultura inclusiva, una diversità valorizzata

Siamo convinti che la diversità dei team e un ambiente di lavoro inclusivo siano essenziali per avere successo e per crescere e costituiscano le fondamenta della nostra cultura, dei nostri valori e della nostra identità.

Specialisti dell'investimento sostenibile, in Candriam abbiamo molto a cuore la diversità e l'inclusione delle società in cui i nostri gestori investono. L'integrazione e la promozione costante di questi valori è una delle nostre priorità.

Comitato Diversità e Inclusione

Composto da membri che rispecchiano la diversità della nostra organizzazione, il Comitato ha il compito di ideare una strategia dedicata in linea con la nostra roadmap di CSR. Molto concretamente, il Comitato definisce, promuove e sostiene l'attuazione di iniziative trasversali e innovative che favoriscono l'inclusione. Il Comitato monitora inoltre gli obiettivi fissati dal Comitato Esecutivo per diffondere la diversità e l'inclusione in tutte le nostre entità.

Referente per la Diversità

Collabora strettamente con il Comitato Diversità e Inclusione e le Risorse Umane per fornire analisi comparative, nonché un riscontro informativo, interrogandosi sugli obiettivi prefissati e sulla loro realizzazione, quando necessario.

Community inclusive

La creazione di reti interne e l'inclusione sono sostenute da "community" che rappresentano la diversità della nostra organizzazione.Queste iniziative trasversali offrono un'ulteriore opportunità di contribuire all'innovazione in Candriam.

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