The Investment Stewardship concept calls on investors to use all means at their disposal to create: long-term value for their clients and beneficiaries & sustainable benefits for the economy, the environment and society.
EN | FR | NL
Engagement and voting are at the centre of our investment strategy, and we remain close to our managers. However, Engagement is never an alibi. Escalation measures are taken when necessary.
EN
Voting Dashboard since 2020
EN
As a Responsible investor, Candriam pays particular attention to the corporate governance policies, structures and practices of the companies in which it invests on behalf of its customers and the funds under management.
EN | FR | NL
Since 2014, our three Conviction topics have been Energy Transition, Fair Work Conditions and Business Ethics. Our engagement framework is evergreen, but the specifics are ever-changing.
EN
2024 Case Study – Human Capital Management in European Small and Mid-sized Companies: Analysing the Data
Despite constraints on both their human and financial capital, Small- and Mid-Sized companies (SMIDs) share similar business ambitions with their larger counterparts while competing for the same talent. They need talent to fuel their growth, yet that rapid growth can strain employees. Attracting and retaining talent, while simultaneously maintaining workforce productivity, poses a challenge.
EN | FR | DE | ES | IT | NL
2023 Case Study – Active Engagement: Unilever
Hoewel Unilever al een voorbeeld was van 'Best Practice' op het gebied van voedingstransparantie, vindt een werkgroep van investeerders dat de hele voedingsindustrie het beter moet doen. En goed nieuws! Toen Unilever de lat hoger legde, volgden andere grote voedingsproducenten snel om de nieuwe, sterkere best practices over te nemen.
EN | FR | DE | ES | IT | NL
2023 Case Study – Teleperformance: Engagement Update
Teleperformance werd van oudsher omarmd door de duurzame gemeenschap, met een reputatie van begrip voor het belang van het welzijn van werknemers. Het bedrijf ontvangt prijzen voor de tevredenheid van werknemers, en neemt het welzijn van werknemers op als een factor in de beloning van het management.
EN | FR | DE | ES | IT | NL
2022 Case study - Active Engagement: Kingspan
Kingspan Group is een in Ierland gevestigd bedrijf dat oplossingen biedt op het gebied van isolatie en gebouwschil, en oplossingen voor de gebouwschil. Het bedrijf heeft vijf divisies, waarvan de productie van isolatieproducten meer dan 80% uitmaakt.
EN | FR | NL | DE | IT | ES
2022 Collaborative Initiative - Active Engagement: Investor Engagement on Human Rights Risks of Facial Recognition Technology
Overheden, wetshandhavingsinstanties en bedrijven haasten zich om gezichtsherkenningstechnologie (FRT) in te voeren in de hoop de veiligheid te verhogen en de efficiëntie en klantervaring te verbeteren.
EN
2022 Case Study – Active Engagement: Small and Mid-Cap Companies: Human Capital Management
SMID-bedrijven hebben minder middelen dan hun collega's met een groot kapitaal, maar groeien vaak sneller. We passen onze ervaring in Engagement-campagnes toe op de speciale situaties van deze bedrijven, te beginnen met hun behoefte om werknemers te werven, te trainen en te behouden, terwijl ze moeten concurreren met grotere bedrijven voor dezelfde werknemers.
EN | FR | NL | DE | IT
2021 Case Study – Active Engagement: Access to medicines, or how equality has become a central issue for pharma businesses
De gezondheidscrisis heeft in Europa meer dan 900 000 doden geëist1. Maar ze heeft ook de enorme innovatiedrang van de gezondheidssector geïllustreerd bij het zoeken naar oplossingen voor de pandemie. Candriam wil met haar investeringen in de gezondheidssector de meest innovatieve bedrijven identificeren die in staat zijn om de oplossingen van morgen te ontdekken en te produceren.
EN | FR | NL | DE | IT | ES | US
2021 Case Study – Active Engagement: Financial Institutions Climate Change Survey
De impact van klimaatverandering op de financiële sector loopt nu al in de miljarden, alleen al voor extreme weersomstandigheden. Voeg daar nog andere elementen aan toe, zoals kredietrisico's voor banken, en vertragingen in de aanpak van klimaatverandering kunnen financiële bedrijven de komende 15 jaar tot 1,2 biljoen dollar kosten.
EN | FR | DE | US
2020 Case Study – Active Engagement: Collective Efforts: the Workforce Disclosure Initiative
De Covid-crisis heeft de 'S' in ESG opnieuw onder de aandacht gebracht. Beleggers hebben meer transparantie nodig om niet alleen de stakeholder van werknemers te analyseren, maar ook de flexibiliteit en paraatheid van bedrijven in crisissituaties zoals Covid.
EN | FR
2020 Case Study – Active Engagement: Teleperformance SE
Teleperformance is een wereldwijde leider in digitaal geïntegreerde zakelijke diensten, waaronder callcenters of webplatforms, met werknemers in 80 landen. Als dienstverlenend bedrijf wordt het gedreven door mensen en is het in 40 jaar gegroeid naar 330.000 werknemers en € 5 miljard aan inkomsten. Het hoofdkantoor is gevestigd in Frankrijk, de grootste vestigingen bevinden zich in EMEA, India, de Filippijnen, de Verenigde Staten, Mexico, Colombia en Brazilië.
EN | IT
2020 Case Study – Active Engagement: BHP
Van alle industrieën is de metaal- en mijnbouwsector verantwoordelijk voor een groot deel van de door de mens veroorzaakte broeikasgasemissies in Australië en wereldwijd; niet alleen direct, maar vooral door het eindgebruik van zijn producten na extractie en verkoop. BHP is een van de grootste mijnbouwconglomeraten ter wereld en een van de grootste bedrijven van Australië.
EN | IT
This controversial activity policy is the concrete expression of Candriam’s sustainability leadership.
EN | FR | NL | DE
Climate change is one of the most urgent and important challenges that society and investors are facing today.
EN
The Investment Stewardship concept calls on investors to use all means at their disposal to create: long-term value for their clients and beneficiaries & sustainable benefits for the economy, the environment and society.
EN | FR | NL
We believe that respecting and upholding Human Rights is part of our corporate responsibility, as an employer, in our operations, and as an asset manager to whom investors entrust their portfolios.
This statement is meant as a guide to where the disclosure required by California’s Voluntary Carbon Market Disclosures Act (“AB-1305”) can be found throughout the CSR Report of Candriam (the “Company” or “we”/”our” as context requires below) and certain other Company publications (Publications | Candriam) including the Climate Policy.
Krijg sneller informatie met één enkele klik